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Marechal-do-Ar
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Plano de carreira

em Sex Dez 07, 2018 3:40 pm
Olá senhores,
Abaixo estarei explicando como você seguirá tendo progresso dentro de nosso clã GOE, é importante que siga-se o plano de carreira com veemência.

Aos cadetes:

Para a saída da EC (Escola de Cadetes) o player passará por um treino e, um teste que vem logo em seguida, padrão já existente em nosso clã. O teste consiste em repetir tudo que foi lhe repassado no treino, sendo assim o êxito no teste vai depender somente de você e de sua atenção, sua patente vai de: SD1 para 3° SGT.

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De sargento à sub-oficial:

Para seguir upando de patente o policial da GOE, agora recém formado 3° Sargento do clã, terá de passar por um período maior exercendo sua profissão; acumulando, assim, experiência para as próximas patentes.

- Como assim, Lucas?
R: O membro que deseja passar ao posto de graduação até chegar a patente de SUB-Oficial deverá cumprir alguns pré-requisitos para tal. São eles:

- Ser ativo no servidor;
- Evitar levar advertências dos superiores do clã por algum motivo;
- Evitar aviso e punições da corregedoria/staff do servidor;
- Estar no clã pelo menos há 1 mês, (corresponde à cada patente, de forma gradativa);
- Juntar experiência policial por meio de relatório;  

Você consegue? Então vamos lá, sua próxima patente lhe espera!

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Aos oficiais subalternos & intermediários:

Agora que você é um membro antigo no clã, suas responsabilidades tendem à aumentar; sua missão para chegar nas patentes de oficiais subalternos e intermediário deverá cumprir-se-á da seguinte maneiro e forma:


- Conduta ilibada;
- Ajudar os superiores do clã sempre que solicitado;
- Ser ativo;
- Juntar experiência policial por meio de relatórios;

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De oficiais superiores à generalato:

Guie-se pelos seguintes critérios:

- Todos os requisitos anteriores;
- Competente nas funções que lhe foram ordenadas;
- Experiência policial;
- Merecimento;
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Re: Plano de carreira

em Sab Dez 08, 2018 11:01 pm
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De sargento à sub-oficial:

De 3° Sargento para 2° Sargento é necessário ter: 1000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De 2° Sargento para 1° Sargento é necessário ter: 2000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De 1° Sargento para Sub.Oficial é necessário ter : 3000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

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Aos oficiais subalternos & intermediários:

De Sub.Oficial para 2° Tenente é necessário ter: 4000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De 2° Tenente para 1° Tenente é necessário ter: 5000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De 1° Tenente para Capitão é necessário ter: 6000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.


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De oficiais superiores à generalato:

De Capitão para Major é necessário ter: 7000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De Major para Ten. Coronel é necessário ter: 8000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De Ten. Coronel para Coronel é necessário ter: 9000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De Coronel para Brigadeiro é necessário ter: 10000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.

De Brigadeiro para Major-Brigadeiro é necessário ter: 11000 pontos de experiência em procedimentos policiais, além dos outros requisitos citados acima.


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Procedimentos policiais & suas pontuações:

Prisão: 50 pts
Multa: 40 pts
Procurações: 30
Montagem de blitz no bônus da profissão: 20
Treinamentos do clã: Pontos indefinidos, isso significa que vai de 0 à 100

Observações & Afins:

Os valores poderão ser revisto a qualquer momento pelo Estado-Maior do clã;
A pontuação será somada mensalmente, sendo verificada pelos superiores;
Qualquer tipo de punição no servidor seja aviso da corregedoria/punição ou punição administrativa da staff causará uma perda de 60 pontos do player punido;
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